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    大概这些学科的发现就像是高屋建瓴，是能当南针用的。

    可在应用学科，发现就没发明厉害了。

    就像是王亚男的这个发现，很多行业内的人不服气。

    说按照茶素医院的这个设备，放条狗过去，都能发论文到顶刊。

    虽然夸张了，但也从侧面说明，应用技术的发现，学术地位其实不是很高的。

    很多大佬，比如没通过十字就帮人家治愈了不孕不育。

    结果孩子妈妈也想当教授，怎么办？

    这个时候，一般都是想法办法去高级别的实验室去弄个发现什么的。

    但发明在应用学就比较难了。

    就算是大佬也未必能自己弄个出来了一个。

    如果大佬真能自己弄出来了一个，别说治愈不孕不育的，就算是你个人家生一个家族，都未必能让大佬让出成绩的。

    会议第一项就是确定各自的份额和权益。

    当然了，张黑子的便宜不好沾。

    别看当年张凡的商业帝国不出名，可能垄断一个学校的鸡蛋市场，也是要有脑子的。

    “合着咱就是掏钱打款，然后就没咱们什么事情了？”

    办公室外，鸟市来茶素医院的副组长很是不甘心的给带组的处长抱怨着。

    会议室里分配好各自的占比后，就被王红请出了实验室。

    这次实验室按照张凡的说法就是需要保密。

    保密到所有参与人员都提前签了保密协议。

    至于这些合作商，连签保密协议的资格都没有。

    他们不用知道，也不用了解，就操心好自己的钱到账了没有就可以了。

    带组的组长笑了笑，“张书籍的个性比较硬，咱们当下级的，要理解张书籍的工作习惯。”

    “如果不能理解呢？”

    “嗯，不能理解，就回去理解，等理解了再来茶素。”

    组长仍旧笑的很灿烂，但说出来的话，反而是相当的不讲理。

    鸟市这两年从科研方面吃上肉了，然后领导想着，是不是也能从其他方面也改进一下。

    紧接着就大批的大学学者进入了鸟市工作。

    这位副组长就是从百姓大学的副教授岗位上来鸟市挂职的。

    还不习惯张凡的工作方式。

    鸟市想的也挺好，就是觉得学者和学者应该更适应一点。

    其实这个是想当然了。

    这玩意怎么说呢，看看正儿八经的学校领导。

    博士干不过硕士，硕士干不过本科，本科干不过专科。

    从这一点就能说明，学者和学者之间未必能惺惺相惜。

    办公室里，已经吵成一团了。

    不是说选主任出问题了。

    茶素医院这一点好，因为收入的透明化和目前华国最高的待遇下，领导职位反而没其他医院那么激烈了。

    比如这个实验室的主任，张凡点名了好几个教授，结果都不愿意。

    张凡甚至都有心真让王亚男来了。

    最后主任让赵燕芳领衔。

    正儿八经争论的是科研方向，到底是偏向疫苗还是药物。

    这个方向，大家吵的不亦乐乎。

    谁都不能说服谁。

    临床派，大多数都偏向于治疗方向。就是进行治疗已发现的肺癌。

    而基础派，则偏向于预防。

    都有理，大家说的都没错。

    但这玩意不是钱多人多，就来个八面都主攻。

    必须选择一个方向。

    “目前市场上的非小细胞肺癌的一线药物现在虽然很多，但效果不尽人意。我们作为华国头部医院，应该在一线药物方面做一些成果的。”

    肺癌，特别是非小细胞肺癌，目前治疗方式主要是化疗放疗。

    因为这个疾病，不像是其他癌症还有手术的机会。

    这个疾病就和三步倒一样，给你后悔的时间，但不给你救命的机会。

    比如当年诺华的神药易瑞沙，03年刚被fda批准的时候，市面上都被说成神药了。甚至有的说，非小细胞肺癌终于有特效药物了。

    结果05年又被fda撤销了，因为这个药别说治愈了，甚至连延缓患者生命半年时间的效果都达不到。

    到现在为止，几乎基本所有的肺癌都会使用含铂化疗方案。

    这个含铂方案，治疗的时候也等于在服毒。

    比如肾损伤，骨髓抑制，很多患者治疗到后期的时候，往往肺癌还没发作，白细胞减少，肾衰竭反而先要了患者的生命。

    可以好像药物更新换代的速度极快，但其实根本底层逻辑其实没怎么变。
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