第(2/3)页 大概这些学科的发现就像是高屋建瓴,是能当南针用的。 可在应用学科,发现就没发明厉害了。 就像是王亚男的这个发现,很多行业内的人不服气。 说按照茶素医院的这个设备,放条狗过去,都能发论文到顶刊。 虽然夸张了,但也从侧面说明,应用技术的发现,学术地位其实不是很高的。 很多大佬,比如没通过十字就帮人家治愈了不孕不育。 结果孩子妈妈也想当教授,怎么办? 这个时候,一般都是想法办法去高级别的实验室去弄个发现什么的。 但发明在应用学就比较难了。 就算是大佬也未必能自己弄个出来了一个。 如果大佬真能自己弄出来了一个,别说治愈不孕不育的,就算是你个人家生一个家族,都未必能让大佬让出成绩的。 会议第一项就是确定各自的份额和权益。 当然了,张黑子的便宜不好沾。 别看当年张凡的商业帝国不出名,可能垄断一个学校的鸡蛋市场,也是要有脑子的。 “合着咱就是掏钱打款,然后就没咱们什么事情了?” 办公室外,鸟市来茶素医院的副组长很是不甘心的给带组的处长抱怨着。 会议室里分配好各自的占比后,就被王红请出了实验室。 这次实验室按照张凡的说法就是需要保密。 保密到所有参与人员都提前签了保密协议。 至于这些合作商,连签保密协议的资格都没有。 他们不用知道,也不用了解,就操心好自己的钱到账了没有就可以了。 带组的组长笑了笑,“张书籍的个性比较硬,咱们当下级的,要理解张书籍的工作习惯。” “如果不能理解呢?” “嗯,不能理解,就回去理解,等理解了再来茶素。” 组长仍旧笑的很灿烂,但说出来的话,反而是相当的不讲理。 鸟市这两年从科研方面吃上肉了,然后领导想着,是不是也能从其他方面也改进一下。 紧接着就大批的大学学者进入了鸟市工作。 这位副组长就是从百姓大学的副教授岗位上来鸟市挂职的。 还不习惯张凡的工作方式。 鸟市想的也挺好,就是觉得学者和学者应该更适应一点。 其实这个是想当然了。 这玩意怎么说呢,看看正儿八经的学校领导。 博士干不过硕士,硕士干不过本科,本科干不过专科。 从这一点就能说明,学者和学者之间未必能惺惺相惜。 办公室里,已经吵成一团了。 不是说选主任出问题了。 茶素医院这一点好,因为收入的透明化和目前华国最高的待遇下,领导职位反而没其他医院那么激烈了。 比如这个实验室的主任,张凡点名了好几个教授,结果都不愿意。 张凡甚至都有心真让王亚男来了。 最后主任让赵燕芳领衔。 正儿八经争论的是科研方向,到底是偏向疫苗还是药物。 这个方向,大家吵的不亦乐乎。 谁都不能说服谁。 临床派,大多数都偏向于治疗方向。就是进行治疗已发现的肺癌。 而基础派,则偏向于预防。 都有理,大家说的都没错。 但这玩意不是钱多人多,就来个八面都主攻。 必须选择一个方向。 “目前市场上的非小细胞肺癌的一线药物现在虽然很多,但效果不尽人意。我们作为华国头部医院,应该在一线药物方面做一些成果的。” 肺癌,特别是非小细胞肺癌,目前治疗方式主要是化疗放疗。 因为这个疾病,不像是其他癌症还有手术的机会。 这个疾病就和三步倒一样,给你后悔的时间,但不给你救命的机会。 比如当年诺华的神药易瑞沙,03年刚被fda批准的时候,市面上都被说成神药了。甚至有的说,非小细胞肺癌终于有特效药物了。 结果05年又被fda撤销了,因为这个药别说治愈了,甚至连延缓患者生命半年时间的效果都达不到。 到现在为止,几乎基本所有的肺癌都会使用含铂化疗方案。 这个含铂方案,治疗的时候也等于在服毒。 比如肾损伤,骨髓抑制,很多患者治疗到后期的时候,往往肺癌还没发作,白细胞减少,肾衰竭反而先要了患者的生命。 可以好像药物更新换代的速度极快,但其实根本底层逻辑其实没怎么变。 第(2/3)页